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2020年鼎新校園菁英實習

By 2019-10-15 十月 17th, 2019 No Comments
本計畫係鼎新電腦與全國大專院校共同合作,規劃一完善的實習方案,透過實習強化實務執行能力,培養學生成為具有專業技能與實作經驗之人才,以提早具備職場競爭力,畢業後順利接軌就業。
一、適用期間:本方案適用鼎新電腦第九屆校園菁英實習方案及期間(即日起至2020年6月30日)
二、適用對象:全國大專院校研究所或大學應屆畢業生
三、實習期間:預計2020年2月3日至2020年6月19日(108學年度下學期期間)
四、實習類型:
*提醒:參與實習同學有意願,且個人實際狀況可留任鼎新者,方可選擇留任實習;若實習結束有個人因素ex.出國、升學、延畢、學分不足未能畢業、回家中事業…等,以致無法留任者,請選擇短期實習。
1.留任實習:接軌就業,經訓練且通過考核者得留任鼎新(83年(含)以後出生役男可)。
2.短期實習:以了解企業文化、職場倫理、體驗實務運作為主。
五、鼎新提供學生實習內容
以企業內職務工作實作訓練為主,包含訓練與考核:
1.實習職前訓練:例如,職場基本倫理、工作態度、實習工作規則…等。
2.實習在職訓練:依實習職能屬性施予。
3.實習階段考核:依實習職能關鍵指標進行階段考核。
主要培養學生的職能執行力,透過特定職務的實作訓練,進而學習規劃、溝通技巧,熟悉職場團隊運作流程,並提升問題分析與解決的能力。
六、實習結束就業機會
留任實習類型,實習學生於實習期間表現良好,經各階段評核程序通過者,提供正職職缺錄用之機會。
七、實習期間獎助學金及保險福利:
實習生經面試與測驗合格後參與實習。
 (一)每月獎助學金:每月獎助學金金額$23,100元。
(二)獎助學金發放時間:為實習月份次月20日,發放金額依實際出勤天數核發,遇例假日提前一天發放。
(三)實習期間保險與福利:實習期間為實習生投保團保(團保意外傷害及團保意外傷害醫療)、勞保(勞保不提勞退)及健保,勞健保費自付額由實習獎助學金內扣除。
(四)獎勵金:根據職務考核與績效規則,依考核結果發予獎勵金,發放時間與金額依實習職務而定。
八、應徵條件及備妥資料
(一)應具備事項:
1.限大學或研究所應屆畢業生(大四下學生/ 研二下學生)。
2.提供履歷自傳資料。
3.提供在校三年成績單(研究所學生請提供大學及研究所現有成績單)。
4.提供老師推薦函。
5.每週實習天數為五天(週一至週五)。若課業需要,同意學生每週可請假一天回校處理課業;特定職務因集訓之故,可請假回校日為週五。(二)優勢條件(具備者請主動檢附資料):
1.具備鼎新ERP/BI/CRM軟體應用師證照,請檢附證照影本。
2.具社團、班級幹部經驗或專業競賽成果者,請於履歷內說明或檢附相關資料。
3.擁有高度學習慾望、樂於接受挑戰的心。
九、實習錄用程序與測驗
1. 應徵實習者資料審查。
2. 進行公司職能性向測驗。
3. 進行邏輯測驗/專業測驗。
4. 經面試委員面試。
上述事項通過合格者錄取之。
十、實習生錄取配合執行事項
1. 實習生:經錄用之實習學生,需與實習單位(鼎新)簽訂實習契約,並需經法定代理人同意簽名。
2. 校方:簽訂實習單位(鼎新)與學校之實習合作契約。
十一、預計實習時程(鼎新保留變動之權利,變動資訊請詳網站訊息公告,請密切留意)
網站實習訊息公告:http://career.digiwin.com/tw/student/elite/index.html
報名實習網址:http://dsa.dsc.com.tw/DSAEvent/Intership/Register_Student.aspx
 

預計日期/期間 事 項
2019/9/2~11/3 實習申請報名(網頁報名)及備妥資料
2019/11/15 面談名單公告
2019/11/20、11/22 實習面談會(預計11/20台中、11/22台北)
2019/12/06及2019/12/20 公告實習錄取名單
2020/02/03~2020/06/19 實習期間
2020/06/24 公告及通知留任錄取名單

十二、實習相關資料參考

(一) 實習地區:台北總公司、台中分公司及高雄分公司。

(二) 實習職務種類參考:

No 職務種類 工作職責 資格建議
1 程式人員 撰寫系統設計文件。
撰寫測試情境與案例。
系統產品、程式功能開發測試。
製作軟體標準文件。
資工、資管等資訊相關科系尤佳。
熟悉以下任一種技術能力:SQL語法、Java、.Net、C#等程式語言。
具備程式設計能力或經驗。
具備溝通協調、品質導向、團隊合作、工作管理、 追求卓越、分析思考等特質。
2 服務顧問人員
(需程式撰寫)
協助客戶ERP/ERPII系統操作、流程應用等問題,並協助客戶排除系統問題。
協助系統、程式簡易操作文件製作。
協助個案程式測試、驗收、更新等作業。
其他主管交辦事項。
資管、資工等資訊相關科系尤佳。
具資料庫概念;熟SQL 語法尤佳。
具備程式設計能力或經驗。
具備良好耐性及抗壓能力、客戶服務熱忱、情緒管理能力、溝通協調能力及正面積極態度。
3 服務顧問人員
(無程式撰寫)
協助客戶ERP系統操作、流程應用等問題,並協助客戶排除系統問題。
提供客戶ERP系統專業諮詢服務。
其他主管交辦事項。
資管、企管、會計、商管等相關科系尤佳。
具備正向思考、顧客服務、溝通協調、關懷同理、跨團隊運作等特質。
4 市場行銷人員 客戶資料、行業資訊蒐集整理 。
公司、客戶研討會活動支援。
客戶課程(公開班、委訓…等)前置、課後作業流程支援。
一般行政庶務交辦。
熟Excel、PowerPoint、Word等Office軟體。
具備誠信正直、正向思考、溝通協調、關懷同理、 工作管理、團隊合作等特質。
具電話開發經驗與市場行銷經驗尤佳。
5 行政人員 文書資料處理、製作及行政庶務工作。
公司活動支援。
其他主管交辦事項。
熟Excel、PowerPoint、Word等Office軟體。
具耐心、細心,善溝通協調。
6 系統規劃師(業務) 行業資訊系統解決方案規劃與銷售。
市場經營與客戶關係維繫。
新客戶開發與市場拓展。
限定馬來西亞、越南、泰國應屆畢業生。
具中文溝通能力。
具強烈企圖心、主動積極、溝通協調、團隊合作、學習意願強、抗壓性高者。
7 助理顧問師 專案控管、輔導客戶系統上線。
協助企業流程優化與諮詢。
協助客製需求規格開立。
限定馬來西亞、越南、泰國應屆畢業生。
具中文溝通能力。
資訊、商管、工工、會計等相關科系畢業。
具服務熱忱、溝通協調能力、抗壓性高、勇於接受挑戰者。

*以上實習職務種類內容,若有疑問,歡迎來電洽詢-人資服務中心 余小姐(04-23054567#4764)

十三、參考辦法及規則
學校參與鼎新菁英實習方案實施校外實習課程,應配合校外實習定義規劃,規劃內容請參照「教育部補助技專校院開設校外實習課程作業要點」標準施行之。
十四、其他注意事項
1.學校需完整與學生及學生家長溝通,瞭解實習目的及成效,降低雙方認知誤會。對實習生詳細說明有關校外實習規定及生活作息等注意事項,俾讓參加校外實習學生瞭解並遵循。
2.若遇實習生實習表現不良者,由實習單位會同學校處理之。
3.當實習生實習產生適應問題時,經輔導仍未獲改善時,得經學校同意,轉換其他部門繼續實習,若實習狀況不適應者,實習單位得結束該位實習生實習契約。
4.為落實計劃執行績效,實習單位配合實習學校老師訪視學生實習狀況,輔導老師需於訪視前三天通知實習單位;實習期間訪視除有特殊狀況,訪視次數原則上1次。
5.學校負責約束其選派之實習生,切實遵守實習單位工作及規定,並辦理學生意外保險及平安保險。
6.學校協助建立與學生及實習單位的溝通協調機制。
7.實習生實習期滿,實習單位發予證書。
鼎新保留『鼎新電腦產學合作計畫-校園菁英實習方案』內容變動調整之權利
*鼎新聯絡窗口:04-2305-4567
廖小姐:分機4369  grace_liao@digiwin.com
余小姐:分機4764   ninayuxx@digiwin.com
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